Saturday, June 29, 2019

Kumpulan Perbedaan Metode Pelatihan On The Job Training Dan Off The Job Training Doc

Kumpulan Perbedaan Metode Pelatihan On The Job Training Dan Off The Job Training Doc - Berikut ini, kami dari Kumpulan Contoh Laporan Job Training Humas, memiliki informasi terkait

Judul : Kumpulan Perbedaan Metode Pelatihan On The Job Training Dan Off The Job Training Doc
link : https://kumpulancontohlaporanjobtraininghumas.blogspot.com/2019/06/kumpulan-perbedaan-metode-pelatihan-on.html

Silahkan Anda klik link tentang Kumpulan Perbedaan Metode Pelatihan On The Job Training Dan Off The Job Training Doc yang ada di bawah ini. Semoga dapat bermanfaat.



msdm on the job training dan off the job training.docx
program pelatihan dan pengembangan manajemen 1. Metode praktis (on the job training) 2. Teknik-teknik presentasi informasi dan metode-metode simulasi (off the job training). Masing-masing kategori mempunyai sasaran pengajaran sikap konsep atau pengetahuan dan/atau keterampilan utama yang berbeda. Dalam ...

Pengembangan Dan Pelatihan Metode on the Job Training
Pelatihan dan pengembangan adalah dua hal yang berbeda. Teknik-teknik presentasi informasi dan metode-metode simulasi (off the job training) Masing- masing kategori mempunyai sasaran pengajaran sikap konsep atau pengetahuan dan/atau keterampilan utama yang berbeda. Sedangkan teknik- teknik dalam off the ...

PDF (Bab I)
Pelatihan terdiri dari dua jenis, yaitu on the job training dan off the job training. On the job training adalah jenis pelatihan yang tujuannya adalah untuk memberikan kecakapan yang diperlukan dalam pekerjaan tertentu sesuai dengan tuntutan kemampuan bagi pekerjaan tersebut, dan sebagai alat untuk kenaikan jabatan.

BAB II KERANGKA TEORI 2.1 Pelatihan (Training) 2.1.1 Pengertian ...
pelatihan dibagi menjadi dua yaitu on the job traning dan off the job training. On the joh training lebih banyak digunakan dibandingkan dengan off the job training . Hal ini disebabkan karena metode on the job training lebih berfokus pada peningkatan produktivitas secara cepat. Sedangkan metode off the joh training.

BAB II
Pengertian pelatihan menurut Ambar T. Sulistiyani dan Rosidah ( 2003: 175 ) bahwa “Pelatihan adalah proses sistematis pengubahan perilaku para karyawan dalam suatu arah guna .... Dalam melaksanakan pelatihan ini ada beberapa metode yang digunakan, antara lain metode on the job dan off the job training. On The ...

pelatihan dan pengembangan ketrampilan karyawan di pt.aksara ...
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tugas akhir berjudul “Pelatihan dan Pengembangan. Ketrampilan .... ketrampilan diharapkan mampu memberikan ide-ide yang baru, berani tampil beda dan dapat memunculkan ..... sambil kerja atau Praktis) dan off the job training (teknik-teknik presentasi informasi dan metode ...

Pengembangan Dan Pelatihan Metode on the Job Training
Terdapat dua macam metode pelatihan yaitu on the job dan off the job. Sedangkan teknik-teknik dalam off the job lebih sering digunakan untuk pengembangan B. Pelatihan (training) adalah serangkaian aktivitas yang dirancang untuk meningkatkan keahlian. Metode Pelatihan Dan Pengembangan Kata pelatihan dan ...

3. T D E-1
pelatihan. Perbedaan cara melakukan pekerjaan. Kompetitor lebih cepat berkembang. Perubahan cepat dan terus â€" menerus. Tidak paham teknologi baru. Human error. Pelatihan ... The Job Training a. Job instruction training, manajer atau supervisor yang bertindak ... Metode Pelatihan Off The Job Training 1. Lecture. 2.

Metode dan Teknik Pelatihan
William. B. Werther (1989), Henry Simamora (1997) dan Soekidjo Notoatmodjo ( 1991) mengidentifikasi ada dua pendekatan atau metode pokok dalam pelatihan yaitu on the job training dan off the job training. Keduanya memiliki kelebihan dan kekurangan serta penggunaannya harus disesuaikan dengan kebutuhan.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pelatihan 2.1.1 Pengertian ...
yang diberikan, sesuai atau tidak dengan kebutuhan setiap peserta pelatihan. Metode yang menarik dapat memberikan rangsangan yang positif agar peserta pelatihan memiliki semangat dan ketertarikan saat mengikuti program pelatihan. Metode yang diberikan dapat secara on the job training maupun off the job training.

Demikianlah Postingan Kumpulan Perbedaan Metode Pelatihan On The Job Training Dan Off The Job Training Doc [https://kumpulancontohlaporanjobtraininghumas.blogspot.com/2019/06/kumpulan-perbedaan-metode-pelatihan-on.html]
Sekianlah artikel Kumpulan Perbedaan Metode Pelatihan On The Job Training Dan Off The Job Training Doc kali ini, Semoga dapat membantu dan bermanfaat untuk Anda.

Kumpulan Perbedaan Metode Pelatihan On The Job Training Dan Off The Job Training Doc Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Kumpulan Contoh Laporan Job Training Humas

0 comments:

Post a Comment